德育教师工作职责

宿舍楼德育教师要有高度责任心，对学生进行思想教育，规范学生行为，培养学生生活自理能力，养成良好的生活卫生习惯，提高其综合素质，并完成学校的各项任务。

1、按照学生宿舍管理规定，管教结合，以教为主，认真仔细地做好学生的思想工作和管理工作，搞好学生日常行为的养成教育，以达到规范学生行为的目的。与学生谈话后要求写明谈话时间、地点，记录主要内容。

2、抓好标准化宿舍建设工作。要求宿舍卫生干净，内务整洁，配置统一，物品存放整齐；建设有特色的宿舍文化。要求达标率达80%以上。

3、负责所管辖范围的楼道、楼梯、玻璃、窗台的干净整洁，每天至少要擦、扫、拖两次，发现不干净的地方要随时打扫，保证地板无尘土、垃圾、污水、杂物，窗台、墙壁无污点。

4、按照政教处住宿要求，安排新生住宿，检查学生住宿情况并逐日登记，管理固定资产及学生储备的物品。

5、加强安全防范意识，做好防火、防盗工作，若有意外事件要及时向政教处汇报。

6、严格执行宿舍楼的点名制度，夏季二点名，冬季一点名，发现夜不归宿者要及时落实学生去向并通知政教处。

7、在工作时间必须穿规定服装上岗，不得穿高跟鞋。

德育教师考核办法

德育教师考核采用百分制，考核与工资挂钩，直至扣完。。

（1）上班累计请假三次或请假三小时以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。请假一天扣4分，旷工一天扣100分；无故不在岗一次扣20分；迟到或早退一次扣2分，以后每增加一次扣4分。无故不参加学校组织的集体活动一次扣30分。

（2）标准化宿舍建设不达标，每低一个百分点扣2分。

（3）学生不能按时就寝,每推迟10分钟扣10分。

（4）不及时执行学校或政教处下达的有关会议精神和决定，一次扣10分。

（5）学生在宿舍单独逗留而没有履行请假手续，一人次扣10分。

（6）学生就寝后不查铺，学生有夜不归宿的一次扣30分。

（7）宿舍楼内公共财产有损坏而不能查明其原因一次扣20分。

（8）对学生宿舍楼内的卫生只检查而不督促教育导致宿舍卫生差一次扣20分。

（9）学生在宿舍内私拉电线、私自使用电器或私自换高瓦数灯泡，一次扣10分。

（10）学生夜间得病而不闻不问，一次扣10分。

（11）每天的值班记录不完整，公布的情况与报送不相符时一次扣20分。

（12）学生在宿舍内吸烟、打架、赌博、阅读不健康书报、播放CD等重大违纪行为，隐瞒不报一次扣50分。

（13）除学生、楼道工作人员和学校工作人员以及规定时间学生家长以外，其他人员在宿舍区发现一人次扣30分。

（14）非休息日学生在宿舍期间，工作人员做饭、吃饭，扣30分。

（15）所管理的楼层管理员工作失职，造成失火等责任事故一次扣100分外并予以解聘。

（16）发生丢失物品现象，第一次赔偿10%，第二次赔偿50%，第三次除赔偿外给予除名；发生丢失500元以上现象，立即开除。

（17）发生与学生打架或殴打学生的行为，扣50分，并予以解聘。

德育教师工作一日常规